Article de Daniella Lützelschwab:
La Confédération doit reconnaître les efforts volontaires des employeurs
La formule vedette « discrimination salariale » s’accompagne sans cesse de vifs débats sur les inégalités entre hommes et femmes, à l’occasion desquels certains déplorent « 34 ans de non-respect de la Constitution ». […]
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Le maintien au travail des collaborateurs âgés peut devenir la règle
En Suisse, les entreprises font face quotidiennement à de nombreux défis; elles doivent obtenir les meilleurs résultats avec leur personnel et, cela, à moindres coûts. Dès lors, il est logique […]
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Marché du travail et salaires: le point de vue des employeurs
C’est au sein des entreprises que les salaires doivent se discuter. Nous partons de l’idée que tout employé capable de discernement peut parfaitement négocier lui-même sa rémunération et qu’il est […]
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